Tras mantener reuniones con el gremio de empleados municipales, el Ejecutivo acordó un aumento escalonado del 30% que serán abonados en los sueldos de febrero (5%), marzo (5%), abril (4%), mayo (5%), junio (5%) y agosto (6%), incremento que fue enviado al Concejo de Representantes para su tratamiento. Al mismo tiempo, desde el Palacio 16 de Julio confirmaron que se suspendió el aumento a la planta política. “Este compromiso de aumento escalonado fortalece el vínculo entre empleado y Municipio, ya que desde febrero el municipal tiene certeza respecto de la actualización salarial anual”, destacaron desde el municipio. Tras el acuerdo alcanzado el intendente Avilés destacó el trabajo conjunto que vienen realizando con el gremio teniendo en cuenta el contexto económico no solamente de la ciudad sino a nivel nacional, el cuidado de los recursos económicos del Municipio, y el justo planteo de los trabajadores. El mandatario resaltó que durante su gestión se concretaron los siguientes logros: *Recategorización del personal de planta permanente *Eliminación de planes solidarios *Límite cierto de duración de becas (1año y 4 meses) *Pase automático de beca a contrato *Aumentos escalonados *Pase a planta permanente de 102 empleados (estaba previsto el pase de sólo 35 municipales). |
