El concejo de Representantes trabajará a partir de la próxima semana conjuntamente con el Sindicato de Trabajadores Municipales, con el fin de digramar como se llevarán adelante los concursos públicos para cubrir más de 100 puestos vacantes de planta permanente.
Recordemos que antes de la sanción de la Carta Orgánica se hacía una excepción a la ordenza y aquellos empleados que tenían más de 10 años de antiguedad pasaban a planta permanente de manera directa. Ahora, la constitución local indica que se deben realizar convocatorias abiertas.
El edil impulsor del proyecto, Esteban Avilés, sostuvo: "Presenté un proyecto de resolución para que trabajemos en conjunto con el Departamento Ejecutivo. En los próximos días comenzamos los trabajos con el STM para definir de que forma se van a plantear los concursos. Este sistema de elección tiene varios puntos importantes, entre ellos, la posibilidad que se le da a la gente que no tiene antecedentes en los cargos a ocupar". |
