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Fecha: 28/01/2011| Hora: 16:09 hs.
EL 66% DE LOS TRABAJADORES QUE TRABAJAN EN LAS SIERRAS ESTAN EN
<p><font size="2">A pesar de los controles y programas para regularizar la situaci&oacute;n laboral, el empleo en negro sigue siendo elevado, m&aacute;s a&uacute;n en determinados meses del a&ntilde;o principalmente por cuestiones estacionales. </font></p><p><font size="2">En el marco del &quot;Operativo Verano&quot;, la secretar&iacute;a de Trabajo detect&oacute; que dos de cada tres trabajadores en las sierras no est&aacute;n registrados. <br /></font></p><p><font size="2">El relevamiento, llevado a cabo en la primera quincena de enero, realiz&oacute; 317 inspecciones en el sector hotelero, gastron&oacute;mico, comercial y de servicios en las localidades de Villa Carlos Paz, Cosqu&iacute;n, Embalse, Villa Allende y Jes&uacute;s Mar&iacute;a. <br /></font></p><p><font size="2">El procedimiento permiti&oacute; encuestar a 1.177 empleados, llegando as&iacute; a verificarse que el 66% no se encuentran registrados o en regla, lo que equivale a 781 trabajadores.<br /></font></p><p><font size="2">El guarismo duplica al contabilizado en el Gran C&oacute;rdoba en el tercer trimestre de 2010: 32,4%, seg&uacute;n los &uacute;ltimos datos disponibles del Instituto Nacional de Estad&iacute;sticas y Censos (Indec). Al respecto hay que tener en cuenta que en esa medici&oacute;n est&aacute;n incluidas algunas de las ciudades relevadas. <br /></font></p><p><font size="2">Tambi&eacute;n los n&uacute;meros del organismo provincial difieren con los de la Administraci&oacute;n Federal de Ingresos P&uacute;blicos (Afip), que detect&oacute; la existencia de 17% de empleo no registrado en las m&aacute;s de 1.000 visitas a contribuyentes de Villa Carlos Paz durante la primera quincena del mes.<br /></font></p><p><font size="2">Los controles llevados a cabo por agentes provinciales son sorpresivos y tienen como objetivo descubrir empleadores que incumplan con el mantenimiento de las condiciones de higiene, seguridad del trabajo, inscripci&oacute;n de los empleados y/o la posible existencia de menores realizando tareas por fuera del marco regulatorio de cada actividad.<br /></font></p><p><font size="2">En cada caso, los inspectores labran las actas correspondientes quedando a disposici&oacute;n de las autoridades laborales la aplicaci&oacute;n de las sanciones, de acuerdo a lo que establecen las normativas vigentes.<br /></font></p><p><font size="2">Los datos fueron suministrados por el secretario de Trabajo, Omar Sereno, quien explic&oacute; que el &quot;Operativo Verano&quot; contin&uacute;a desarroll&aacute;ndose durante la segunda quincena de enero y febrero en R&iacute;o Ceballos y el valle de Calamuchita.</font></p><p>&nbsp;</p><p><font size="2">Fuente: La Ma&ntilde;ana de C&oacute;rdoba</font></p>
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